26 сентября в 19:00 глава Минцифры Максут Шадаев провел вебинар для представителей ИТ- и телеком-компаний по вопросам освобождения сотрудников от призыва в рамках частичной мобилизации.
Трансляция в онлайне собрала более 18 тыс. слушателей.
Обсуждались следующие вопросы:
- критерии, которым должны соответствовать специалисты;
- шаги, которые должны предпринять компании-работодатели;
- другие вопросы, интересующие отрасль.
- Сотрудник должен иметь профильное высшее образование;
- Сотрудник должен работать на условиях полного рабочего дня (40-часовая рабочая неделя - 100% ставка (никаких совместительств))
- Работодатель должен иметь аккредитацию как ИТ-компания, операторы связи, системообразующие СМИ и банки
- Сотрудники должны быть задействованы в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
- Индивидуальные предприниматели (ИП) и самозанятые (СЗ) не освобождаются от призыва
- Требований по стажу нет.
- Список специальностей, указанных в дипломе о высшем образовании, опубликуют 26 сентября. Приказ будет доступен на сайте МинЦифры. В списке планируется около 75 специальностей.
- 27.09.2022 планируется организовать возможность для сотрудников подать заявку по форме Минобороны (файл в SCV формате) через ГосУслуги. В ней сотрудник должен заполнить все необходимые данные по утвержденной форме. Форму заявки на подготовку файла дополнительно опубликуют в личном кабинете аккредитованных компаний.
- help@digital.gov.ru – обращения или вопросы направлять на почту
- Планируется запустить прием заявок на аккредитацию IT-компаний с 15.10.2022 по новым правилам (сейчас не утверждены). Вероятно, в заявке будет скорректировано ранее утвержденное требование к средней заработной плате сотрудников.
Носить с собой:
- оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;
- диплом о получении профессионального высшего образования;
- выписку из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере ИТ, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом;
- справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом, о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
К заявке необходимо приложить выписку, заверенную действующей квалифицированной ЭЦП руководителя IT-компании, где директор подтвердит:
- что данный сотрудник работает в организации,
- полную занятость сотрудника,
- наличие высшего образования у сотрудника,
- важность роли сотрудника в компании.
Сотрудникам, работающим во взаимозависимой с аккредитованной IT-компанией организации, возможность освобождения от призыва не предоставляется.
Если специальность в дипломе не будет соответствовать списку в Приказе МинЦифры, заявку отправить всё равно можно, но положительное решение по ней не гарантируется. В таком случает руководителю IT-компании рекомендуется привести веские доводы для обоснования роли сотрудника, например, в функционировании IT-направлений и разработке программных продуктов.
Что нужно сделать с файлом: CSV-файл.zip Инструкция заполнения здесь
1️⃣ Заполнить все данные, не добавляя и не удаляя строк
2️⃣ Сохранить в формате .csv
3️⃣ Подписать этот файл у гендиректора компании его УКЭП (у большинства организаций она выдана ФНС)
4️⃣ Отправить через Госуслуги ⇒ Подать заявление